全心全力,見心見行 | 祝賀冠林電子2022上半年總結研討會圓滿完成發表時間:2022-07-13 12:00 7月7日,冠林電子有限公司召開2022上半年總結研討會議,副總經理霍震,營銷管理部、技術中心、產品供應鏈部、客戶服務部等各部門人員以及部分業務員出席本次會議,會議主要圍繞2022年上半年工作完成情景以及下半年工作計劃展開,會議中著重解析了上半年業績問題的原因,總結經驗辦法,闡述引導了個人和公司發展的方向以及團隊業績及建設的要求,為公司實現年度目標任務奠定基礎。 ![]() ![]() 業務部門同事針對目前個人手上完成工作情況進行了全面復盤,從目標回顧、結果評估、原因分析、經驗總結等方面做了分析討論,羅列了上半年工作中的不足,需要改進的方方面面,通過剖析自我,為其他業務伙伴提供經驗教訓。 營銷管理部負責人通過客觀的數字全面展現了上半年的業務情況,從數據中可以看出受外部疫情壓力與自身心態影響,上半年業務狀態有所懈怠,下半年需加大客戶拓展量,多維度提升學習、溝通、大客戶公關等自身能力,學會揚長避短,在對項目、客戶與客情的判斷能識明智審。 技術中心負責人鄧攀在會議上對上半年全國的支撐項目、項目規模等做出了主要分析,并從中提出下半年度的六大業務增長點:智慧醫療、智慧社區設計、數字化政府、數字鄉村、智慧水務、智慧教育,同時為了讓業務員們能有所了解,信息化售前專家林海,進一步介紹了智慧醫療、數字化政府、數字鄉村、網絡空間安全四個方面的業務特點,分享了曾經做過的成功案例,激起業務員的興趣。 產品供應鏈部負責人在年中會議上展示了半年度的工作成果,如個別系統成本下調,爭取到更多賬期等,同時強調供應鏈作為公司業務順利開展的其中關鍵一環,在下半年的工作中希望業務員能多支持產品供應鏈的工作,加大公司采購中心的競爭力。 列舉了半年工作中在常見的客戶問題,與業務員探討并尋求解決方案,避免問題再次出現,讓溝通更高效,工作更順暢。 在聽取了各部門工作總結的匯報后,霍總鼓勵大家,要堅持以自身努力的確定性對沖外部環境的不確定性,并對下半年度工作提出三點要求: 采用“螺旋式”的發展節奏,持續打造和提升技術中心、項目管理中心、采購中心的核心能力,逐漸擺脫“資政引流”的單一競爭力局面; 不斷形成行業軟硬件解決方案,借助集團的能力,形成在某些行業賽道的綜合競爭力; 持續優化團隊,堅決執行末位淘汰制,同時開啟全國業務拓展專員招聘模式。 2022年下半年已然開啟,讓我們堅定目標、接續奮斗、全力以赴,爭取創造出更輝煌的成績! |